Betriebliches Eingliederungsmanagement

Beschäftigungsfähigkeit wiederherstellen und sichern

Bild Fitnessraum

Arbeitnehmer, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen oder im Verlauf des Jahres wiederholt erkranken, stellen Unternehmen immer wieder vor Herausforderungen bei der Sicherung der Produktivität. Hier greift das Betriebliche Eingliederungsmanagement - kurz BEM:

 

Wir bieten

Beratung
Wir unterstützen Sie mit Rat und Tat auf dem Weg durch den Dschungel der Vorgaben und Paragrafen. Mühsame Recherchen nach individuellen Lösungen bleiben Ihnen damit erspart.
Konzeption und Einführung
Bei der Neueinführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements übernehmen wir die konzeptionelle Arbeit und stellen eine reibungslose Etablierung sicher.

Koordination und Moderation
Wir führen fallbezogen alle zuständigen Stellen wie Krankenversicherung, Berufsgenossenschaft, Rentenversicherung oder private Dienstleister zusammen.

Einzelfallsteuerung
Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem einzugliedernden Mitarbeitenden erarbeitet ein Disability-Manager einen individuellen Eingliederungsplan. Dabei entwickeln wir konkrete Perspektiven, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst zu ihrer Gesundheit beitragen können und wie Arbeit und Arbeitsplatz des Mitarbeitenden zukünftig gestaltet sein sollten.

Ihr Mehrwert

  • Das gesamte BEM aus einer Hand

  • Ein starker, kompetenter Partner

  • Neutralität und Objektivität

  • Individuelle passgenaue Konzepte

  • Volle Konzentration aufs Kerngeschäft

Sagen Sie uns, wie wir Sie beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement unterstützen können.

Ihr Berufsförderungswerk an Ihrem Standort oder in Ihrer Nähe hilft Ihnen weiter. Ansprechpartner und Kontaktdaten finde Sie unter Wir vor Ort.